For at udvide horisonterne, berige medarbejdernes fritid, fuldt ud vække medarbejdernes entusiasme, øge medarbejderheltånd og kollektiv æresang, fængslende virksomhed den 3. juli solsikkerhed 5, organisere de ansatte årlige turistaktiviteter. 3 om morgenen, fem, ti turistbus, med næsten fem hundrede medarbejdere og deres familier fra det store torv, mod verdens kulturelle og naturlige arv, verdens geologiske park tre verdens krone i huangshan.
3, ved middagstid, taiping sø, let at komme sig efter et måltid om eftermiddagen ankom i verdens kulturarv XiDi landsby, medarbejdere braved regnen muntert besøgt er blevet glorisk indskrevet arkitektonisk oplevelse kulturen af huizhou handlende.
4 tidligt om morgenen, personalet hold i batches fra nord for at tage svævebane huangshan, huangshan fra lilla xia feng begyndte at gå, gå langs bjergstien række YunTing, klippe, middag til top lys, fra foden af Lotus peak , kanten af fælgen aojiang fisker tilbage gennem synet, indtil jade skærmen top hvor pinus taiwanensis, midafternoon, returnere jade skærmen top ropeway 400 meter ned ad bjerget.
Om morgenen på den femte dag vil jeg gerne gå til landsbyen Tunxi, hvor jeg gerne vil gå til den gamle gade og besøge Huizhou-kulturen i Lao Jie. Efter frokost besøgte jeg xijian slugten og vendte tilbage.
Varetager tre dages kollektive turismeaktiviteter, gør medarbejderne til storartet af naturen og kulturen, for at forbedre læsefærdighederne, stimulere entusiasmen og samtidig temperere personalet selvdisciplin, gensidig, viser det store stabs solidaritet livligt , hjælper og elsker hinanden, tager godt af det åndelige. Organisationen er streng, sikker og glat og har opnået meget tilfredsstillende resultater. Medarbejderne har udtrykt deres ønske om at lægge mere og mere begejstring for arbejdet.
